一、企业管理类培训
1. 金融与外汇管理 2. 财务管理 3. 人事管理 4. 人力资源与管理 5. 生产作业管理 6. 品质管理
7. 会计原理 8. 市场营销管理 9. 国际贸易管理 10. 工商行政管理 11. 商用法 12. 信息系统管理
13. 电子商务
二、策略管理课程
1. 行销策略与运作 2. 国际行销策略 3. 国际投资策略 4. 外资引进策略与实施
5. 企业政策与策略管理 6. 跨国企业策略管理 7. 中小企业竞争策略
三、其他管理课程
1. 城市规划与管理 2. 土地利用与管理 3. 旅游服务管理 4. 中小企业（乡镇企业）管理
四、新加坡特色培训课程
1. 新加坡教育制度之借鉴 2. 新加坡金融与外汇制度介绍 3. 新加坡薪酬管理与公积金制度
4. 新加坡的人力资源概念与实践 5. 新加坡司法制度之借鉴 6. 新加坡的财税制度
7. 新加坡旅游业之经验 8. 新加坡城市规划与建设 9. 新加坡资讯科技之远景
10. 新加坡的国际投资历史与现状 11. 新加坡中小企业的管理与策略 12. 新加坡物流管理
五、商务考察培训专题
1、政府高级公务员培训考察班 2、东西方企业文化与企业精神比较研修班
3、城市商业（零售业）管理培训考试研修班 4、酒店业管理培训考察研修班
5、城市饮食业管理培训考察三研修班 6、现化企业管理与国际行销培训研修班
7、国际财务与税收法规研班 8、海港管理培训班
9、培训员专业训练培训研修班 10、金融业务研修班（分别有银行、保险、股市管理三种）
11、国际行销经理培训研修班 12、城市社区服务体系研修班
13、医院与卫生管理研修班 14、房地产开发业务研修班
15、学校管理考察研修班 16：建筑与设计考察培训研修班
17：环境保护法规研修班 18：审计业务研修班
19：新加坡城市管理考察研修班 20、新加坡、马来西亚商业法规研修班
六、培训课程特色
· 根据客户需要量身定做课程
· 培训讲师采用先进MBA案例分析的教学方式授课
· 运用互动式的双向沟通，促进中新双方企业交流
· 理论教学与实地参观考察相结合
七、2008年热门课题
q 新加坡的公务员制度与廉政建设 q 中国的经济高速与商业机会
q 现代人力资源管理：员工征聘/考核/培训/发展 q 企业财务管理：求财，现财与用财
q 大型连锁企业的管理方式 q 现代物流管理：流程优化，采购供货与配销
q 商业银行客户服务与风险控制 q 城市建设与规划
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